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ローカル感満載のCMを絶賛放映中!20代から30代の若手社員が活躍中です【AD】

  • 情報掲載日:2019.01.30
  • ※最新の情報とは異なる場合があります。ご了承ください。
笑顔が素敵な飯坂店の営業スタッフのみなさん。明るく元気なあいさつが清々しい
笑顔が素敵な飯坂店の営業スタッフのみなさん。明るく元気なあいさつが清々しい

『大久自動車販売 株式会社』からのメッセージ

私ども大久自動車販売は、福島市・郡山市・いわき市・白河市の県内4カ所の展示場に、各メーカーの軽自動車未使用車を豊富に揃え、実際の商品を見比べていただくことで、安心できる車選びをお届けしています。車の販売だけでなく、定期点検や車検、事故修理、自動車保険といった、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。

昭和21年に「大久輪業商会」として創業した当社は、時代に合わせて自動車の整備、販売へと事業内容を転換していきました。そして、時代の変化と共に台頭してきた様々な販売手法に対応するため、平成19年に未使用車に特化した業態へと変更。その結果、業績を着実に伸ばしており、おかげさまで福島県内の専業店で№1の実績をあげています。これからも自動車を取り巻く状況の変化に合わせ、私どもも変化をし、進化し続けたいと考えています。

「100年、その先も続く企業を目指します」と話す三代目の大槻一博代表取締役社長
「100年、その先も続く企業を目指します」と話す三代目の大槻一博代表取締役社長

当社では、10年前から毎年積極的に新卒採用を続けてきた結果、販売・整備スタッフともに20代30代の社員が増えています。職場はいつも活気であふれており、当社のテレビCMでも彼らが会社の看板として出演してくれています。

仕事については、販売職の場合、しっかりと商品知識を身に付ければ、男性、女性を問わず活躍できますし、入社して数年でトップセールスになることも可能です。お客様に満足を届けるためにも、まずは働く社員の満足度が第一。福利厚生の充実をはじめ、社員が高い満足感を得られるような職場づくりに取り組んでいます。

和気あいあいとした雰囲気やりがいを感じています!

「自分らしくオープンマインドで働ける職場です!人間関係で困ることはありません」と語る飯坂店販売スタッフの渡邊拓さん
「自分らしくオープンマインドで働ける職場です!人間関係で困ることはありません」と語る飯坂店販売スタッフの渡邊拓さん

温和な笑顔で接客を行う入社2年目、飯坂店で販売職として働く渡邊拓さんは「同世代の仲間が多く、働きやすい」と話す。

飯坂店には、渡邊さんと同期2名、後輩2名を含めた計8名の販売スタッフが在籍。明るく元気にお客さんを迎え、見送る声が響き渡る店内。仲が良く和気あいあいという言葉がぴったりだ。訪問営業は一切なく店頭販売がすべて。平日でもお客さんがひっきりなしに展示場を訪れる。全メーカーの軽自動車が揃っているため、この展示場だけで気に入った1台を見つけられるのが大きな魅力だ。接客の際に求められるのは、お客さんにどれだけ親切な対応ができるかという点であり、車に関する知識の豊富さではないという。

販売担当の主な仕事は、車の販売と合わせて自動車保険の案内や提案、車のデータ入力など。渡邊さんの場合、先輩社員に付いて仕事を覚え、半年ほどで1人立ちできたという。「お客様が新しい車に乗って笑顔で帰っていく様子を見ると『やっていてよかった!』という気持ちになります。売上を伸ばしている先輩たちに早く追いつけるよう頑張って、将来的に店舗全体を引っ張っていける“人財”になりたいと思います」。

車検はリピーター率が6割を超え、整備職は人数が多く必要となるため、整備職と販売職の割合は6:4だという
車検はリピーター率が6割を超え、整備職は人数が多く必要となるため、整備職と販売職の割合は6:4だという

仕事を楽しくしたいから、主体的に働ける職場づくり

本社で行われる新入社員研修。約20日間を掛けて、販売職、事務職、整備職合同で業務に必要な知識を学ぶ
本社で行われる新入社員研修。約20日間を掛けて、販売職、事務職、整備職合同で業務に必要な知識を学ぶ

現在は車を販売している渡邊さんだが、学生時代は車が身近ではなく、興味を持つようになったのは入社後のことだ。採用担当の小島さんは「当社では、車好きかどうかを問わずに採用しています。入社後に行う新入社員研修や配属先のOJTなどで車の知識を付けることができるので心配しなくても大丈夫です」と話す。内定後に行う内定者研修をはじめ新入社員研修、社員研修、管理者研修など、さまざまな研修制度が充実しており、必要に応じてスキルを身に付けることができる。

拍手がわき起こったり、笑いがあふれる社員旅行。店舗の枠を越え自然と交流が深まる
拍手がわき起こったり、笑いがあふれる社員旅行。店舗の枠を越え自然と交流が深まる

福利厚生にも力を入れている。それぞれの店舗が離れているため、社員間のコミュニケーションの場として、社員旅行、スポーツ大会を1年ごとに実施。フットサル、アウトドアなど各種サークル活動に対しての補助も支給している。また、食欲旺盛で若い社員のためにと、ご飯の食べ放題、50円おかず、50円カップ麺サービスも行っている。これらの取り組みは、「社員同士ができるだけコミュニケーションをとりやすい環境づくりを」との大槻社長の願いから。「人生で一番長いのは仕事をする時間。せっかくの人生がつまらなくならないように、楽しく仕事に取り組めるようにしたいと考えています」。

CORPORATE
  • 営業管理部
    看板商品である軽自動車の仕入れ、展示、販売を行う部門。県内に4店舗を展開しており、圧倒的な展示台数による集客力で店頭販売を実現。親身な応対で接客に取り組む。
  • コバック管理部
    車検をはじめ、オイル交換などの各種整備を行う県内4店舗の整備部門。全国チェーンの「車検のコバック」に加盟。福島市には、専門スタッフが修理を行う鈑金塗装館もある。
  • 経営企画部
    経理課、総務課(採用・人事・研修)、経営企画課(広報・システム)、顧客開発課(自動車保険・車検コール)に分かれており、会社の方針をまとめる役割も担う。
    ……ほか
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Information

大久自動車販売 株式会社
住所
電話番号
024-572-3241
リンク
https://www.daiq.co.jp
備考
●業務 新車・中古車販売、車検・事故修理、自動車保険
●設立 1971年(昭和46年)
●代表取締役社長 大槻 一博
●資本金 3,500万円
●従業員数 140名※2019年1月現在

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