加入者および事業主の皆さまの健康づくりの取組結果に応じて、インセンティブ（報奨金）を付与し、各都道府県支部の「健康保険料率」に反映させるインセンティブ制度。

全国健康保険協会 福島支部は全47支部中、10位と上位に位置している。

インセンティブ制度には以下の5つの評価指標がある。詳しくは下記のリンクをチェック。

（1）特定健診等の受診率

• 協会けんぽの健康診断を毎年、受診すること。
• 協会けんぽの健診以外（事業者健診）を実施の事業所は、健診結果を協会けんぽに提供すること。

（2）特定保健指導の実施率

• 健診結果で「生活改善が必要」と判断された方は、協会けんぽの特定保健指導を利用しよう。

（3）特定保健指導対象者の減少率

• 日ごろから健康的な生活習慣を心がけよう。
• 特定保健指導の対象となった場合は、保健師等の指示のもと、最後まで継続すること。

（4）医療機関への受診勧奨を受けた要治療者の医療機関受診率

• 受診勧奨のご案内が届いたら必ず医療機関を受診すること。
• 事業主は従業員の健診結果を把握し、要治療者には受診を促すこと。

（5）後発医薬品（ジェネリック医薬品）の使用割合

• 医師や薬剤師の方に「ジェネリック医薬品」を希望することを伝えて、積極的に利用しよう。