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【福島県の企業ガイド BeCAL福島版2025】“クルマを通してすべてのお客様に感動を。クルマを超えて福島を幸せに。”

  • 情報掲載日:2025.01.25
  • ※最新の情報とは異なる場合があります。ご了承ください。
若さと元気がみなぎる『I&Iグループ』のスタッフたち
若さと元気がみなぎる『I&Iグループ』のスタッフたち

社員満足向上の先にある「働きやすい職場」

『I&Iグループ』には、福島県のカーライフを支える2社のカーディーラーがある。「福島トヨペット」、「ダイハツ福島」だ。まずは、各社で行われている「働きやすい職場づくり」の取り組みの一部を紹介していこう。

福島トヨペット

2026年に70周年を迎える長い歴史の中で築かれた研修体制を持つほか、「Re BORN活動」を推進している。これは役職や肩書きを超え、ダイアログ(対話)を通して社員同士が意識を高め合おうという取り組み。常により良い会社づくりを目指そうという、同社の姿勢を示している。

また、2025年4月1日より、「福島トヨペット」と「ネッツトヨタノヴェルふくしま」が統合。それぞれの会社が持つ良さを活かし、さらなるカーライフのサポート、サービス強化を行っていく。

新入社員が入社半年後に行う「振り返り研修」の様子
新入社員が入社半年後に行う「振り返り研修」の様子
ダイハツ福島

軽自動車シェアトップクラスを誇るダイハツ車を取り扱い、若い女性の客層を中心に、スタッフも女性の活躍が目立つ。2023年より「福島トヨペット」と一緒に「Re BORN活動」に取り組んでおり、より良い会社づくりに励んでいる。

こうした取り組みや2社の特性は、社員一人ひとりから想いを集め掲げた「クルマを通してすべてのお客様に感動を。クルマを超えて福島を幸せに。」という「I&Iビジョン」から生まれる。

多様な顧客ニーズに対応するだけでなく、多才な人材の呼び水にもなっている。いわゆるピラミッド構造ではなく、輪の中にみんながいる、そんなイメージが『I&Iグループ』の組織。役員も社員と同じフロアで働くなど、「風通しが良いところはどこにも負けない」と、スタッフたちは胸を張る。

「I&Iグループ」合同で行うフレッシャーズエンジニア研修
「I&Iグループ」合同で行うフレッシャーズエンジニア研修

3つの「満足」サイクルを回し、前向きに向上

『I&Iグループ』では社員満足(ES)の向上こそが何より大切だと考えている。社員の満足度が高まれば、顧客にも寄り添ったサービスを提供できるようになる。そうして顧客満足(CS)が高まれば、企業体満足(DS)も増していき、そこで生まれた利益を社員に還元することができる。このような3つの「満足」のサイクルを回し続け、常に向上を目指している。

ES向上のために、アンケートによる社員満足調査を行い、プロジェクトチームにより今後の取り組みについて話し合う。このESプロジェクトチームでは、役員と社員がメンバーとなり意見を交換する。これは「役職や肩書きなど関係なく一緒にやっていこう!」という代表の考えによるもの。販売に関してもノルマは設けず、社員が自ら取り組む姿勢を大切にしている。

「福島トヨペット」「ダイハツ福島」それぞれに仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる「くるみん認定」を受けている
「福島トヨペット」「ダイハツ福島」それぞれに仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる「くるみん認定」を受けている

また、子どもの課外活動などにも対応できる、「時短勤務制度」や「短時間正社員(週休三日制)」など、育児・介護がしやすい働き方の制度設計も進めている。

さらに、仕事の楽しさがCSに繋がると、社員のチャレンジ精神を汲み取ってくれる環境もある。こうした社風により若手スタッフからは「上司にも話しかけやすく、社員同士の仲が良く働きやすい職場」という声が多い。

人を育てる環境がある、愛(I)のあふれる会社

『I&Iグループ』の各ディーラーではレクサス、トヨタ、ダイハツ、フォルクスワーゲンといったブランドを擁している。豊富な車種を取り扱い、しかもディーラー間で相互に販売・整備を行えるため、幅広い客層に対応できることが強みである。

さらにグループ内では、「トヨタレンタリース」店舗でのレンタル事業のほか、カー用品販売の「ジェームス」での他メーカー車ユーザーとの交流も日常的に行う。自動車全般はもちろん、情報通信まで様々な分野で地域と繋がっているのは、郷土福島に深く貢献したいという思いがあるからだ。

「スペシャルオリンピックス」を通じて、知的障碍のある方とスポーツを楽しみながら共に成長をつなげる活動を行っている
「スペシャルオリンピックス」を通じて、知的障碍のある方とスポーツを楽しみながら共に成長をつなげる活動を行っている

すでにトヨタ全販売店では「全車種併売化」が行われており、今までの「乗りたい車で販売店を選ぶ」時代から、「働くスタッフで店を選ぶ」時代になりつつある。その意味では、「この人から買いたい」と思ってもらう人づくりが大切になってくる。

『I&Iグループ』には、その人づくりに尽力する気風がある。社員の主体性を大切に、上司の温かいサポートとチームワークが揃った、愛(I)にあふれる会社として、これからも進化していくに違いない。

福島県内各地で交通安全教室を開催。人気の「ふくしまキッズマン」と保育園や幼稚園に出向き、交通安全の大切さを伝えている
福島県内各地で交通安全教室を開催。人気の「ふくしまキッズマン」と保育園や幼稚園に出向き、交通安全の大切さを伝えている
関連会社・業務内容
  • 自動車販売・買取・自動車部品販売(福島トヨペット・ダイハツ福島)
    トヨタ全車種、レクサス、ダイハツ、フォルクスワーゲンの新車販売及び点検・整備、修理業務、アフターサービス、各種U-Carの販売・買取、KDDIグループの携帯電話販売、保険代理店業
  • トヨタレンタリース新福島
    自動車のレンタル業務
  • ジェームス福島
    自動車部品の販売業務
  • 第一モーター
  • アイアンドアイ
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Information

トヨタI&Iグループ(福島トヨペット/ダイハツ福島)
住所
備考
【電話番号・採用担当者連絡先】
・福島トヨペット(株)
 電話/024-946-1111
 採用担当連絡先/024-947-0910
・ダイハツ福島
 電話・採用担当連絡先/024-947-0911
 
● 業務 自動車や保険・携帯電話等の販売、自動車のメンテナンス、アフターサービス
● 設立 1926年(昭和元年)第一タクシー商会
● 代表 佐藤 修朗
● 資本金 1,000万円
● 従業員数 1,152名(2024年10月現在)
● 拠点数 59店舗(本社含む)

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